MBA مدیریت منابع انسانی

معرفی دوره

MBA مخفف عبارتMaster of Business Administration به معنیمدیریت راهبردی کسب و کار است. دورهMBA سالهاست در سراسر جهان برگزار می‌شود و هدف از آن آشنایی دانشجویان با جنبه‌های مختلف مدیریت کسب و کار است.

این دوره در واقع گنجینه ای از اطلاعات، دانش و مهارت هایجدید و کاربردی است که به انسان دیدی متفاوت اعطا می‌کند تا مسائل و چالش‌هایمدیریتی را به بهترین شکل ممکن مدیریت نماید. دوره MBA به یکی از پر متقاضی‌تریندوره‌های مدیریت راهبردی کسب و کار در سالهای اخیر تبدیل گردیده است، زیرا موفق‌ترینافراد حال حاضر جهان را فارغ التحصیلان این دوره تشکیل می‌دهند.

هدف دوره 

آموزه‌های دوره MBA به مدیران می‌آموزد چطور مهارت‌های فردی خود را بالاتر ببرند، دانش زبان بدن را فرا بگیرند تا با استفاده از آن بتوانند رفتار خود را کنترل نموده، عکس العمل‌های مشتریان را شناسایی و در بهترین زمان بهترین واکنش را از خود نشان دهند. آنها همچنین می‌آموزند چگونه هوش هیجانی خود را ارتقا دهند تا تصمیمات هیجانی نگیرند، احساسات خود را کنترل کنند و بدون توجه به هیجانات، امور را مدیریت کنند.

اصول سخنوری را فرا بگیرند تا بتوانند به حرفه ای‌ترین وجه ممکن صحبت نموده و قادر باشند هر فردی را متقاعد به خرید کنند، دانش فروش حرفه‌ای را فرا بگیرند و از آن در دنیای واقعی استفاده کنند. در نهایت هم با استفاده از ابزارهای دیجیتال مثل وب سایت، شبکه های اجتماعی و دیگر ابزارهای موجود ابتدا برند خود را معرفی نموده، سپس محصول و یا خدمات خود را معرفی و در آخر فروش بیشتری را برای خود به ارمغان بیاود.

در واقع هدف از گرایش مدیریت منابع انسانی MBA سرپرستی تاثیر بخشی ویژگی های یک انسان در حیطه ی فردی، اجتماعی و تعامل با افراد است که علاوه بر فراهم آوری زمینه ی رشد و تعالی شخصی سبب تسریع موفقیت سازمان گردد.

در عبارت ” گرایش مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی” اصطلاح منابع انسانی حاکی از افرادی دارد که در یک سازمان مشغول فعالیت هستند و قسمتی از موسسه که مشغول خدمت رسانی به افراد فعال در سازمان است.

قسمت خدمت رسانی یا دپارتمان موسسه بیانگر اهمیت انسان در سازمان است.

تواناييهايمورد انتظار دانشپذيرفتگان دوره

- بالا بردن اعتبار شخصی و حرفه ای افراد

 - فراگیری مهارت های قابل انتقال

 - توانمندی در تفکر استراتژیک

 - توانایی برقراری ارتباط بهتر

 - بالا رفتن انضباط شخصی و حرفه ای

 - توانایی بالا در مدیریت زمان

 - جهان بینی وسیع و گسترده

 - ایجاد شبکه ارتباطی ارزشمند

 - فرصت‌های شغلی بیشتر و درآمد بالاتر

شرکت در کلاس های مدیریت اجرایی باعث می شود:

مهارت های مدیریتی بسیار ارزشمندی را به دست آورید.

به یک شبکه کسب و کار و تجاری بسیار بزرگ دسترسی پیدا کنید.

از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار شوید.

کسب و کار خود را راه اندازی نمایید.

درها را به روی فرصت های پر رونق تجاری باز کنید.

شرايط ورود به دوره (پيش‌نيازهاي ورود)

دارابودن مدرك پايان تحصيلات عمومي (ديپلم متوسطه/ پيش‌دانشگاهي)

نحوه پذيرش دانشپذير

1- بر اساس مصاحبه

2- بر اساس سوابق کاری

محتواي دوره

دروس تدریسی گرایش منابع انسانی دوره ی MBA

سطح پایه

• زبان تخصصی
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی
• اصول و مدیریت بازاریابی
• مهارت های حرفه ای مدیریت و اصول و فنون مذاکره
• اقتصاد کاربردی برای مدیران

سطح اصلی

• مدیریت استراتژیک
• مدیریت منابع انسانی
• روش تحقیق و تحلیل آماری
• مدیریت مالی و بودجه ریزی
• کار آفرینی و ایجاد واحد های کسب و کار

سطح تخصصی

• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
• سیستم ها و روش ها
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• بهره وری منابع انسانی

سرفصل دوره

عنوان درس های عمومی

• مدیریت استراتژیک
• تئوری های مدیریت پیشرفته
• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
• روش تحقیق پیشرفته در علوم رفتاری
• فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعات مدیریت منابع انسانی
• سرمایه های انسانی کارآفرین
• روانشناسی صنعتی در نیروی انسانی
• طراحی سازمان متناسب با عصر اطلاعات
• مدیریت تطبیقی مدیریت منابع انسانی بنگاه ها/ بین الملل
• مدیریت خلاقیت و نوآوری منابع انسانی
• دروس اصلی (۴ درس)
• طراحی نظام های جبران خدمات عملکرد محور
• ارزیابی و بهبود عملکرد منابع انسانی و بنگاه (عمومی و خصوصی)
• مدیریت تحول در منابع انسانی بنگاه (عمومی و خصوصی)
• مدیریت منابع انسانی الکترونیک
• نگرش استراتژیک در مدیریت منابع انسانی
• برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی